L Tanda Merayakan Dekad Membantu Inovasi Korporat
London, United Kingdom 9 Nov 2023 – King’s Business School telah menjadi tuan rumah acara “Menyambut 10 Tahun Mendorong Inovasi Korporat” bersama L Marks dan LSE Financial Markets Group (FMG). Acara ini memaparkan temuan awal mengenai kesan daripada makmal inovasi terbuka.
Bersama lima puluh rakan kongsi L Marks, L Marks telah menyambut tonggak penting sepuluh tahun yang didedikasikan untuk memelihara inovasi merentasi pelbagai syarikat. Acara ini menampilkan pandangan daripada Stuart Marks, pengerusi dan pengasas L Marks, yang menceritakan perjalanan penubuhan firma dan menekankan beberapa pencapaian terkemuka selama dekad pertamanya.
Semasa acara itu, Dr Juanita Gonzalez-Uribe, Profesor Madya Kewangan di London School of Economics, berkongsi temuan awal daripada kajian berterusan yang menilai kesan makmal inovasi terbuka terhadap spektrum peserta yang lebih luas. Kajian ini melampaui sekadar pemeriksaan kejayaan startup terpilih; tetapi menyelami bagaimana penyertaan, bermula daripada peringkat permohonan, menambah nilai kepada syarikat.
Presentasi Dr. Gonzalez-Uribe bermula dengan mengakui potensi besar inovasi terbuka, menekankan keupayaannya untuk memacu pembangunan teknologi yang pesat, mengurangkan risiko, dan mempercepatkan strategi go-to-market. Walau bagaimanapun, beliau juga menunjukkan kemungkinan rintangan, seperti risiko terjebak dalam apa yang Steve Blank istilahkan sebagai “teater inovasi”, pencurian bakat, dan peleraian idea. CEO L Marks, Daniel Saunders, menekankan komitmen syarikat untuk mengelakkan “ekspedisi inovasi” dan “pelancongan inovasi”, dengan fokus kepada inovasi yang menghasilkan hasil nyata.
Walaupun keputusan komprehensif masih tertangguh, temuan awal menunjukkan bahawa makmal inovasi terbuka yang dijalankan oleh dua rakan kongsi L Marks, United Utilities dan Wincanton, telah menghasilkan manfaat tambahan, termasuk peningkatan bilangan pekerja dan penaikan dana selepas penyertaan program. Selain itu, kajian menunjukkan hasil positif mengenai kesan program yang lebih luas; dengan peserta hari tawaran, walaupun tidak mendapat kedudukan dalam program, lebih cenderung untuk menjadi pembekal dan membina pasukan lebih besar berbanding pemohon yang tidak maju ke peringkat hari tawaran.
Kemudian, perbincangan panel yang menampilkan Dr Robyn Klingler-Vidra, Timbalan Dekan King’s Business School, Kieran Brocklebank, Ketua Inovasi United Utilities, Claire Charlton, Ketua Program Inovasi W2 Wincanton, dan Daniel Saunders, CEO L Marks, mendalami implikasi hasil ini bagi syarikat peserta.